保安员不满被拖欠薪金假期 50人缺勤医院风波解决 | 中國報 China Press
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    保安员不满被拖欠薪金假期 50人缺勤医院风波解决

    (怡保122日讯)50名保安员缺勤医院风波解决!



    霹雳州行政议员西华尼申透露,怡保苏丹后拜浓医院于日前发生保安员缺勤事件,他已召见劳资双方,问题获得解决,保安员也保証,类似事件不会重演。

    怡保苏丹后拜浓医院的部分保安员,不满雇主拖欠薪金、假期福利等原因,在本月8日的2个时段,既上午7时至11时(30人)、下午4时至晚上7时(20人)发生缺勤事件,共有50人缺勤。

    西华尼申(左)与各造代表、劳资双方展开会议,厘清误会。
    西华尼申(左)与各造代表、劳资双方展开会议,厘清误会。

    他今早在怡保苏丹后拜浓医院日间护理中心,与劳资双方开会后,在记者会说,他于本月8月获悉怡保苏丹后拜浓医院发生保安员缺勤事件后,马上联络院长,得知部分保安员旷职,但情况受控。

    “保安的工作时间为8小时和强制性4小时超时,每天需工作12小时,当天,理应有192人值勤,早班为104人、晚班为88人,在上午7时至11时及下午4时至晚上7时,分别有30人及20人缺勤。

    怡保苏丹后拜浓医院于11月8日发生保安员缺勤事件,但事情已获解决。
    怡保苏丹后拜浓医院于11月8日发生保安员缺勤事件,但事情已获解决。

    他说,按照法律保安员不能缺勤,在此事上雇主已有充分理由可解雇他们。

    他说,保安员缺勤是基于劳资纠纷所引起,卫生部已委任第2家保安公司接手该院保安工作,并吸纳第一家公司所有的保安员。

    “一群保安员于本月4日向我提呈备忘录,反映他们的前雇主,即第一家保安公司拖欠8月份的薪金、没有照顾他们的假期福利等,他们也向霹州劳工局投诉,此案将在本月26日开审。”

    他说,此事是保安员和第一间公司的纠纷,如今保安员与第2家保安公司的误会已解开,他也建议双方成立一个委员会解决劳资纠纷。

    “我十分重视此事,医院保安非常重要,因涉及病人和政府财物安全,甚至或会有人趁机行窃,或发生盗婴事件。”

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