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    有生意 没人手 各业冀政府开放申聘外劳之门

    独家报导:李莉莉

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    (怡保11日讯)目前各行各业都“人”不够用,业者冀望政府让所有需要外劳的业者,都可以申聘外劳。

    人力资源部副部长阿旺哈欣日前在国会下议院说,政府同意建筑业、农业和园丘业在不久后获准聘请外劳;较后发表声明指政府落实的冻结聘请外劳措施,会维持到今年年底,准许这3个领域聘请外劳需等待冻结措施结束后,及视乎当时疫情走势决定,并指政府是基于国内新冠肺炎疫情及人力资源需求,才实施冻结外劳措施。

    此举措引起极需要外劳的业者,如机械业、加工业及饮食业者的哗然;业者受访时说,政府应一视同仁,让需要外劳的领域聘请外劳,以提高国家的竞争力。

    业者说,他们都想聘请本地人工作,可是聘请本地人不易,他们嫌弃工作肮脏、辛苦及时间长等,当中有些人的工作态度也有欠认真。

    人力强,生产力就强!许多需要外劳的商家冀望政府在允许建筑、农业、园丘领域可以聘请外劳的同时,也允许其他领域聘请外劳。

    霹雳中华总商会署理总会长拿督廖志明说,政府在聘请外劳政策上,应一视同仁各领域,而不只是允许特定领域而已。

    他说,除了上述3领域外,国内的其他领域如五金、机械、家具业、饮食业都非常需要外劳工作,大多数的他们都希望在目前的人力中,再增加30%的外劳。

    他说,现在除了开放申请外劳的方法外,合法化国内非法外劳,是另一疏缓人力短缺的方法。

    他说,中总已就人力资源部副部长上述的宣布向政府陈情,要求政府允许那些需要聘请外劳的业者,也可聘请外劳。

    ■陈伟忠(霹雳燕窝公会会长)
    燕窝加工业是冗长的工作,要长时间坐着挑燕窝的杂毛,是辛苦的工作,一般上很难吸引本地人应征,所以极需外劳填补空缺。此领域到目前为止,还是不在可以申请外劳的领域内。

    据知,加工燕窝在我国农业里,是出口最大的农产品,政府应看到这点,进而关注本领域,让业者申请外劳,以生产更多的加工燕窝产品,应付国内外,尤其中国庞大的市场。

    ■林伦福(霹雳机器厂商公会会长)
    本领域“人”不够用,还需要增加至少30%以上的外劳人力,以便生产线不会受影响。若国家一直缺乏人力,国家竞争力会变弱,生产力减少,希望政府允许业者申请外劳。

    现在本地人难请,他们认为此行业工作性质肮脏及辛苦。

    ■林志权(旺角涎香海鲜酒楼负责人)
    认为政府应开放所有领域,让相关业者聘请外劳,这个做法会使社会和国家进步前进,若局限某领域才可申请,国家的发展会有所受影响。

    这行很难吸引本地人任职,试问有多少名本地人愿意打扫厕所和清理沟渠呢?

    ■黄涵健(Treze Purple公司东主)
    各行各业都需要外劳,工厂若有充足的外劳就好办事,可以视情况大量生产增加收入,而外劳离乡背景,在异国就是为了挣钱,积极的工作态度是一些本地人所欠缺的。

    行动管制期百业停顿,打击国家经济,所以本地人在任职方面要有所觉醒,以保住饭碗。

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