反反覆覆肆虐的疫情，在2020年改变了全球人类的生活和命运。有人被疫情重挫，失去健康，失去工作收入，生活充斥着彷徨，焦虑，更多的无奈..

但也有很多人在疫情中异军突起，不但没有被疫情吓坏，反而转一个思维，换一个角度，看待人生的多变层面，迅速调整步调后，再找到一个新的人生目标，继续前进。

身为Allianz寿险组经理及美国百万圆桌终身会员荣誉的Eva Yap就是这么一位，不畏世道有多艰难，凡事乐观积极看待的时代女性，残酷的疫情，对她一样没有优待。

她的保险事业，在这期间也一样面临挫折，但在她的人生字典中，绝对没有退缩和停顿，在疫情影响下，她更深深明白，身为保险代理员的责任，她坚守着这份责任，继续努力和奋斗，让顾客们拥有足够的保障以让他们无后顾之忧面对疫情。

在2007年加入保险业的Eva Yap，经过10余年的历练，如今已是保险业中的菁英份子之一，而这辉煌的成绩，归功于她的不懈努力，以及高度的自律精神及自我要求。

每一年，她都给自己及团队订下鲜明的目标：

1. 坚持争取“美国百万圆桌MDRT” 之最高荣誉奖项
2. 百万组织奖项
3. 个人“百星奖”奖项（必须完成100宗新生意）
4. 个人每月坚持完成A8CC（8宗新生意成交）
5. 团队成员必须坚持完成每月 至少2宗新生意成交。

Eva Yap说，代理员是份有意义的工作，可以改变自己的人生，也可以透过助人，改变他人，获得更美好的人生，一同创造不同的人生面貌，提升生活素质，增强财务与物质状况。

凭着这股拼劲，在疫情最严重的2020年8月份，Eva Yap已达到了美国百万圆桌MDRT 奖项，连续12次完成美国百万圆桌MDRT奖项。

她说，每一个人，只要有意愿学习和改变的决心，都有潜能可以改变自己的生活，成为更好，更强大的自己。

“Allianz寿险Life Changer，就是一个可以帮助更多人改变的计划，它为新代理员提供完善的密集培训系统，为期3个月，培训结束后，仍然会长期提供全方位的支援，包括，解决各种保险问题的方案，确保代理员在Allianz的大家庭中，持续成长，突破成就，直至成为独立优秀的代理员。”

不盲选招揽人才

Allianz寿险是在2年前，领先业界，正式推出Allianz寿险Life Changer计划和概念，第1季便吸引了500多人加入Life Changer计划，其中年龄20至30多岁的年轻人居多。

目前，Allianz寿险Life Changer正在继续招揽代理人才，不限年龄，背景，学历或资历，但也不会“盲选”，而是会通过面试与筛选，挑选出真正想要加入计划者。

“我们会告诉应试者，成功非一朝一夕，天下没有白吃的午餐，美好人生是需要一步一脚印，自己给自己铺设一条康庄大道，Allianz寿险Life Changer能提供的是助您一臂之力，是您可信赖的合作伙伴。”

数码化操作转型 免被淘汰

Eva Yap指出，数码化将是保险业未来的发展趋势，这是全球新的作业常态，代理员也务必与时并进，学习数码化操作转型，免被淘汰。

“在数码化的发展过程中，公司除了尽最大的努力培训人力，Allianz寿险Life Changer也会至力着重给代理员提供数码工具，帮助代理员更快实现数码化的作业转变。”

欢迎有兴趣参加Allianz寿险Life Changer计划的人，即刻联络她的团队 012-5196211 （TEAM EVA）

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