（怡保21日讯）社青团团长李存孝指出，在疫情之下，银行应该削减总执行长的薪酬，而不是在如此艰难之时大幅裁员。

李存孝也是行动党兵如港州议员，他發表文告指出，目前在生意额下跌之际，失业成了司空见惯之事，但是银行的总执行长在领着百万令吉薪资及奖金之际，银行员工却面临着被裁员的危机。

他说，根据罗兰贝格管理谘询公司（Consultancy Firm Roland Berger）近期的报告称，马来西亚在10年内预计有567家银行分行关闭，而其中1家规模最大的银行宣布也将在今年年底关闭国内13家分行。

他说，全国银行僱员职工会（NUBE）早前曾發表声明，抗议银行在不公平条款下裁员，而在自愿离职计划（VSS）及互惠遣散计划（MSS）下，将影响到银行600名员工。

李存孝也说，尽管已向国家银行及人力资源部發出请求，但都不得要领；而关闭银行分行对人们来说只是带来不便，但真正受创的是被裁员者；令人惊讶的是，银行的总执行长的年薪却以百万令吉计，有者甚至从自愿离职计划及互惠遣散计划中获得“降低管理费用”奖励。

他说，国盟政府失败的管理，已让国家经济停摆，对于给予工人阶级的财政应对措施也远远不够，而银行也采取残酷的手法造福银行家及其股东，这无疑是将受伤的猎物赠送给全能捕食者。

“随着银行业务技术数码化的成熟，银行应对给予员工技能培训，以适应未来的服务需求，而不是在这时以业务效率及盈利能力之名进行裁员，因此政府应该介入其中。”

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