（怡保26日讯）马印外劳及女佣备忘录展期至4月1日签署；部分代理透露在短短2个月内已接获逾100个雇主申请，反应踊跃，冀政府配合外劳及女佣严缺情况简化申请手续，以让雇主尽早获得外劳投入生产线。

《中国报》就此课题走访部分人力资源代理，他们皆指外劳严缺已逾2年，各领域包括中小型工业及女佣雇主等，都期待早日获得申请外劳及女佣，唯至今仍迟迟未获得政府引进外劳及女佣，让许多生产线皆被耽搁，国家经济也受到打击。

据了解，当中部分雇主因马印签署女佣备忘录一再展延，让雇主感觉申请印尼女佣似乎了无期限等待而转向申请其他国家，如菲律宾女佣，以解决无人照顾老人及小孩问题。

安理家人力资源有限公司执行董事梁健基受访时说，基本上政府已开放申请外劳，如今5大领域包括建筑、种植、农业、服务及油棕业者皆可申请外劳，唯却面对许多繁文缛节，尤其是必须准备外劳住宿的条例，一旦核准后，在准备好相关文件始获申请。

他说，自疫情爆发后及面对管制令，许多外劳因合约限期已到而陆续回乡，同时，因边境未开，已在这两年造成外劳严缺，令许多行业皆无法聘请到外劳。因此，许多行业包括5大领域都迫切等待政府引外劳，却面对许多繁文缛节阻挠。

“政府应在国门开放后，采取快、狠、准的方式以简化申请手续，让雇主尽快申请外劳，以恢复作业让经济尽快复苏，但反而落实比管制令前更复杂的程序。”

他说，该公司目前已接获逾100间公司申请外劳，每间都超过数10至100名外劳，而申请过程，包括核准至人到手至少需逾3至5个月。

提及马印签署签备忘录其中通过“单一管道系统（MYOCS）引进外劳”需预先支付款项时，他认为这对代理公司不公平及有垄断市场之嫌。

■丽莎（Sarinah人力资源有限公司董事）
目前已有逾100名雇主申请女佣了，他们皆迫切需要女佣帮忙处理家务或照顾老人及小孩，以安心工作。

马印签署备忘录其中设置的“单一管道系统（MYOCS）引进外劳”需预先支付款项，对代理不公平，主要是一旦代理无法获得女佣，该向谁追讨预付的款项呢？这是让代理公司无法接受的其中一项条例，希望双方政府重新检讨。

■刘小姐（女佣代理）
针对马印签署备忘录其中一项内容，即一个家庭里不可超过6人，若住有6人以上或家庭，有1小孩或老人需特殊照顾，则需要另聘请多一名女佣，即该家庭需要2名女佣。

不少雇主反映说；一般上，无论婴孩或是老人，都有数小时睡眠，尤其是不良于行的长者，当他们在睡觉时，有关女佣该被安排做甚么？这也引起一些争议。

■黄维杰（女佣代理）
已逾2年没有引进外劳，许多雇主已迫不及待申请外劳，政府应采取简化程序，并加速办理申请手续。


■胡先生（市民）
我与母亲分别居住，因此，分别聘请两名菲律宾女佣，一名协助处理我的家务，另一名则照顾独居的老母亲。

我认为，如果一个家庭有多名成员一起住，家里的成员应该分担一些家务工作，以减轻女佣的工作负担。

■杨鸿财（新鸿发茶餐室东主）
我现仅有两名印尼女佣协助餐室工作，我还要申请多两名，唯至今仍无法申请到。

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