（怡保30日讯）霹州部分商业领域受访的代表，盼望来临的财政预算案“利民利商”，有效舒缓我国人力资源、通货膨胀及马币疲弱问题；首要之急是先搞好国家经济。

随着我国原定于10月26日召开的第14届第5季第3次的国会下议院会议，将提前到10月3日召开；首相署（国会与法律事务）部长拿督斯里旺朱乃迪也证实，政府将在10月7日提呈2023年国家财政预算案。

由于早前新冠肺炎持续了逾2年半，加上第15届全国大选在即，来临财政预算案不仅被视为国家经济复苏的催化剂，同时也是联邦政府为迎接来届大选的预算案，受到万众瞩目。

《中国报》趁着预算案出炉之前，走访霹州部分商业领域代表，谈及有关各领域对于来临财政预算案的盼望及期待；受访者普遍认为，随着国家经济仍处于疫后复苏期，估计来临预算案将着重于加强经济复兴和国家持续发展部分。

受访者受访时，皆盼望来临财政预算案获得大选“加持”大派糖果，推出更多利与经商的政策，协助商家们尽快走出早前的疫情经济创伤，同时也应针对目前百货高涨的市场情况，作出有效对应，抑制通货膨胀。

受访者认为，经济的复苏与我国经商环境挂钩，但由于马币疲弱、人力短缺及通货膨胀这3大原因，不仅导致商家们的经商成本面都压力，市场也因为物价高涨而导致整体消费力下降，对我国的经济复苏形成阻力。

受访者也希望，来临的财案或可体恤各经济领域早前在疫情中受创，给予各业者更多的税务上折扣或减免优惠。

■梁志宗（霹雳中小型企业公会主席）
希望来临财案能为国内各企业捎来好消息，多派一些糖果，也解决国内各行业面临多时的人手不足及营运成本不断提升的各种问题。

我国一直都在面对外劳短缺问题，而早前2年的行动管制及新冠肺炎，更是加剧这一外劳短缺问题，据我了解，国内仍有上百万的外劳空缺有待填补。

此外，各种如因为马币汇率不稳定、入口原材料成本上扬、通货膨胀及早前落实1500令吉最低薪金，在各种因素一环扣一环形成的循环，最终才导致了目前市场这一局面，中小型企业营运艰辛。

早前我国财政部长扎夫鲁曾发言，指马币贬值有利于提高我国的出口竞争力，可提高国内出口业绩，但我并不认同这说法。

毕竟能从中受惠的只是其中一小部分的大型出口商，一般的中小型企业的出口量并不大，甚至不乏许多只专注本土生意的企业，马币贬值有利于我国出口的说法，其实对许多并没受惠的企业有欠公平，以偏概全。

■许展玮（霹雳姑苏慎全行副会长）
冀来临财案能针对人力问题作出对应，改善我国劳力短缺问题，包括放宽外劳引入政策，同时也应给予雇主们保障。

开放堂食开放跨州至今已有一段时日，但餐营业至今在仍面对人手短缺问题，没有充足的人手，不利于餐饮业的经济复苏？

虽然外劳已逐步抵马，但其实数量远不足应对需求，不少业者早在半年前已透过中介引入外劳，但至今仍还没取得好消息。

劳力的不足也会引发各种问题，包括各行业高薪抢人手，导致成本价变高，再形成甚至起价，不利于经济复苏。

个人觉得，一个良好财案必须做到“收支平衡”，即从商的可以赚钱，人民可以消费得起。

此外，在聘请外劳方面，雇主们也应获得保障，而并非引入外劳后，若3个月外劳逃离，雇主需承担所有损失。

■刘永森（马来西亚华人旅游业公会霹雳州分会主席）
冀望政府能继续提供奖掖，鼓励本土旅游，同时也在给予旅游业者更多的税务上折扣或减免优惠。

以早前政府所提供的国人在国内旅游，可享有1000令吉的税务减免为例，此举确实有取得成效，让不少国人更乐于在本土旅游，无形中促进旅游复苏。

在刺激本土旅游同时，也可考虑为旅游公司提供部分税务减免，以缓解早前因为疫情所形成的损失。

此外，政府也应该致力于解决马币疲弱的问题，稳定马币汇率，因马币的汇率也会间接影响国外旅游的意愿。

■拿督关和贵（霹雳中华大会堂会长）
财案应以长远性发展做前提，针对性地对整个市场环境作部署，同时增强市场与经商投资的信心。

以霹雳州为例，有山有水，有着各种丰富的天然资源，也有辽阔肥沃的土地，不论在各工商业、旅游业，甚至农业都能有所作为，因而希望来临财案可针对性地对整个市场的环境去作部署，善用各地方的资源，发挥其中的个别优势。

经济成长并不能依靠任何单一行业来推动，需要的是一个整体的发展大环境。

个人认为，来临财案务必要“利民利商”，让人民有钱花、商家有钱赚，国家也能从中有税收。

同时，也希望政府在落实任何政策之前，都应与相关人士进行交流，聆听人民及业者的反映。

■辛富明（马来西亚建造行联合总会总秘书）
可透过来临财案配合政府所提倡的工业4.0计划，比如在购买或注资引入各种机械器材时，可获得一定的税务豁免，鼓励更多的企业响应工业4.0，提升效率及我国生产力。

以建造行来说，不少业者都愿意响应工业4.0，引入各种机械器材，提升营运效率，也可减缓部分源自人手不足的压力，长远来说是有利的，但同时这些器材对业者而言，也是一笔不菲的开支。

目前建造行严重面临人手短缺问题，尤其是熟练技工，希望政府可为本地建筑业保留更多的熟练技工，解决目前业界所面临的人手问题。

除了依赖外劳，我国职业技术教育与培训中心（TVET） 同样也可为我国培育更多相关行业的熟练技工，但与此同时，政府需设法留住他们，让这些毕业生毕业后能投入我国职场，而并非让他们流出海外。

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