（怡保16日讯）怡保深斋中学董事长胡恩林指出，董事会为了实现素质教育的大目标，深入研究了各项留才和培训专才计划，并议决教师获调薪300令吉，从9月生效。
他说，拥有大学学士教专文凭资格新教师起薪为3100令吉，而职员薪金也会作出相应的调整。
“虽然对我校的财务来说是有一定的压力，但国际学校和政府学校竞争趋势日益增加，我们也必须迫切的要有应对措施。”
胡恩林于昨晚出席深斋中学教师节晚宴时说，这是继2021年后，再度调薪。
“这次涨薪也是对教职员的一种肯定和回馈，此外，希望借此次涨薪也能吸引热爱教育的新血加入我校。”
他披露，教育是一项付出的行业，希望校方与董事会合 无间，董事会会给予校方强烈的支持，进一步优化学校软硬 建设。
此外，胡恩林也说，深斋中学在很多方面，包括学术、体育和活动，都获得不少卓越的奖项，而在2022年高中统中中，全校及格率达90%。
“为应付新时代的需求，全校已实质提升英文水平，将逐步落实德、智、体、群、美、劳的六育教学，全面提升素质教育。”
晚宴上，也颁发了教职员长期服务奖、健康乐教奖及勤工奖，给各获奖老师。
出席者有怡保深斋中学永久名誉董事长胡万铎、名誉董事长蓝巨植、副董事长丘成华、总务胡旺强、财政胡禄永，及校长谢符财等。
怡保深斋中学校长谢符财说，教师节最重要的就是和谐，没有和谐就没有共同的目标。
他说，要运作一所独中并不是一件容易的事，但希望各老师能以“不容易，但可以”的精神继续下去，让深斋中学进入新的里程碑。
“我希望老师继续努力，让深斋中学万向更好的里程碑。”
