（曼绒22日讯）霹州行政议员西华尼申说，州政府放眼未来5年内，职场上25%的受薪人士能参与职工会（Union），而州政府也会协助私企成立该职工会，以更有效应对及协调雇主和雇员的沟通。

他说，私企或雇主一般上误认为公司内成立职工会，员工或会联合抗议罢工及影响公司运作，但我国近50年来都未有发生员工罢工事件。

“霹州政府鼓励每个私企都应成立各自的职工会，对雇主和雇员都有好处，职工会可简化雇主的人力管理工作，如由职工会统一不同员工的诉求，再和雇主对话及商议两全其美的应对方案。”

他今天在甘榜亚齐工业区沙布拉能源子公司Sapura Fabrication私人有限公司，为由霹雳子民宏愿机构（PASAK）举办的霹州技职教育与培训课程（TVET）之“石油和天然气业输送管制造课程结业礼”致闭幕词时，赞扬该公司的人事管理得宜，公司员工的薪资、福利和培训都获良好待遇。

“霹雳子民宏愿机构通过举办霹州技职教育与培训课程，为职场培训出许多优秀，且获得私企认同和雇用的人力资源。”

他呼吁学术绩不理想或停止深造的大马教育文凭毕业生，能参与政府所赞助和提供的各种技职课程，提升竞争力。

沙布拉能源公司人力与文化总监普丝帕哈妮达，则指共有20名平均年龄为约35岁的员工，参与该项培训课程以增强技能与再造技能，满足工作需求。

“位于甘榜亚齐工业区的公司，目前有约1500名员工，约90%是本地人。”

出席者有霹雳子民宏愿机构主席吴耀君及该公司各部门代表。

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