外劳缴公积金政策｜每月额外0.5% 雇主年增1亿4400万大马厂商公会促政府暂缓2年落实

（怡保14日讯）马来西亚厂商公会总会长丹斯里苏添来，建议政府暂缓2年落实“为外劳缴纳公积金”的措施，因这措施资讯有限，例如缴纳公积金的期限和比例，继而会对企业，特别是中小型企业，带来沉重的财务负担。

他希望通过暂缓的时间，可以进行充分的协商和调整。

苏添来昨晚在大马厂商公会霹雳州分会第56届联欢晚宴上致词时，这么说。由于他未克出席，其演讲稿，由该公会副总会长李祖国代读。

苏氏继说，该公会呼吁政府，根据具体情况将制造业纳入外劳配额申请领域内，使制造商能够履行重要订单，从而维持运营。

“公会也关注外劳招聘一站式中心的转移，该中心在2年前由人力资源部管理后，现在交由内政部管理。鉴此，公会呼吁政府建立一个简化且统一的系统，由单一机构来更有效地管理外劳流程。”

他说，虽然该公会支持将社会保险机构伤残计划扩展至外劳，以与国际标准接轨，但每月工资额外的0.5%缴费，可能会使雇主每年承担大约1亿4400万令吉的成本，这将影响超过160万名最低薪制的劳工。因此，该公会呼吁政府重新审视这政策，以减少雇主的财务负担。

他说，关于2025年预算案，公会的主要建议包括加速对人工智慧（AI）和机器人技术的资本补贴，加强厂家和技职教育训练（TVET）之间的合作，以及设立环境、社会和治理（ESG）基金来支持中小型企业。

“我们也鼓励霹雳州政府把握像吉辇综合绿色工业园（KIGIP）的新机会，通过建立支持性的政策和措施，吸引更多投资，并推动可持续发展。”