(怡保19日讯)通货膨胀,在所难免!
随着政府明年计划落实RON95燃油补贴合理化措施、调整最低薪金、强制僱主为外籍员工缴纳公积金等,种种冲击都在催化着通膨率,更有经济分析师预计,明年通膨率可能加速至8年来的最高水平。

鑑此,《中国报》特此走访州内商家及厂家的看法,受访者普遍认同有关的预测,有者也建议政府不要急促落实拥有太多未知数的政策,反之应重新审视。
有者也提及,怡保市政厅于今年大幅度提高商店及工厂的营业执照费,此事还未妥善解决之下,又再抛出调整各类门牌税“震撼弹”,让人根本无法适从,更有者建议市政厅将调高各数门牌税的政策展延至2026年7月1日之后才实施。
霹雳中华总商会总会长拿督廖志明说,他绝对认同整体通胀率可能在2025年加速至8年来的最高水平的预测,因为在各种因素下,明年的通货膨胀率一定比以往高。

他说,以上提及的因素,除了明年最低薪金调整及将实施RON95燃油补贴合理化之政策,还有一个非常重要的因素,即是政府有意落实强制外籍员工缴纳公积金,如果真的落实,也是造成通膨的其中一个原因。
“所谓公积金,理应是给予本地员工日后养老的保障,至于外劳,我认为给予他们社险保障已是合理,希望政府在这方面不应急促落实,反应重新审视。”
他说,聘请外劳不只是付给他们政府规定的最低薪金,僱主也需要付给他们应得的加班费,否则都难以“留人”。
廖志明:薪资若太低 难应付开支
霹雳中华总商会总会长拿督廖志明说,州内业界的员工薪金平均水平,因受到政府规定的最低薪金限制,因此除了比吉隆坡略低之外,与其他州相比其实并不会差得太远。
他说,对于政府调整最低薪金至1700令吉,这也是正确之举,甚于当中200令吉的差额并不会太多,如今物价如此高涨,人民如果薪资太低将无法应付日常生活开支。

“不过,以上种种,加上政府今年已实施多项新政策如调高水电费,以及柴油针对性补贴等,这些措施都大大加重商家的负担。”
因此,他认为,政府应该营造亲商的经商环境,鼓励本地商家扩大投资,以制造更多就业机会.
廖志明:政府须重检讨调涨
门牌税调太高
对于近日广大商民相当关注的门牌税调涨课题,霹雳中华总商会总会长拿督廖志明说,各类门牌税调涨的幅度也有必要重新检讨,以免加重老百姓,尤其是商家的负担。
“怡保市政厅今年初已大幅度提高商店及工厂的营业执照费,而且市政厅是以占用面积的方式来计算,有者的涨幅超过10倍,这是非常不合理的。”

他说,霹中总已接到一些会员及厂商的投诉,并已针对营业执照费高涨的问题,致函州政府要求重新检讨及降低涨幅;但如今营业执照费问题尚未解决,市政厅却又计划调高各类门牌税。
鑑此,他也促请怡保市政厅,把调高各数门牌税的政策展延至2026年7月1日之后才实施。
蔡尚国:开跑后才能作准
有不足必须改善
商家蔡尚国说,每一个政策或改革,一日未实施都看不到其中的利弊,所有“预测”都不能作准,只有真正开跑后,才可看见当中的不足,最重要的是政府在掌握不足之处时就应该立即加以改善,才是最好的方式,进而推动国家进步。
他说,所谓通货膨胀,即是人民薪金赶不上物价上涨的速度,加上政府宣布明年再调整最低薪金至1700令吉,及计划落实RON95燃油补贴合理化,这都是会造成物价上涨的因素。

“不过,任何的政策或改革在落实前,都必然会先引起人民的担忧,担心会带来很大的影响,比如早前半岛柴油价格随市场价格自由浮动措施,各界都非常担心,但开跑一段时日后,柴油卡回扣系统也做得不错,也达到打击柴油走私活动的目的,虽不敢说政府此政策非常成功,但至少没有失败。”
蔡尚国也补充,在与柴油相较下,RON95燃油补贴合理化之政策似乎不是那么简单,人民生活中的衣食住行都与燃油脱离不了关系,牵连层面太广,因此相信政府在这方面乃需花费更大的心思,但至今为止,都还未有明确的机制。
锺胜强:燃油薪资影响
运输费必跟着涨
昌南陶瓷(马)有限公司董事锺胜强指出,政府宣布明年调涨最低薪金至1700令吉,及RON95燃油补贴合理化措施,对其本身从事的行业有着显着的影响,尤其是燃料,即运输费必定涨价。
他说,其公司的运输通常外包予其他公司负责,由于燃油补贴合理化已延至明年中旬才落实,因此至目前为止,暂还不清楚届时的运输费涨幅,但相信涨价是必然的事。
“其实,在环环相扣的原理下,各行各业都会面对营运成本高涨的问题,这就要视业者是自行吸纳高企的成本,抑或是转嫁予消费者了,一旦如此,通货膨胀就在所难免。”

他透露,至于最低薪金制调高至1700令吉,其实其公司员工薪金已接近此水平,但明年开始在招聘新员工时就必需给予相应的薪金。
他进一步说,以目前的经济大环境来说,1700令吉的薪金已不算高了,而他每年在调整员工薪金时,都会稍增加多一些;对于愿意多劳的员工,也欢迎他们与他协商薪资。
他指出,他也是普通市民及消费者,就以近一年的市场消费为例,已明显察觉到钱不够用,总体来说,无论是衣食住行的花费已节节上升,但由于这是大环境之趋势,市民也无可奈何。
也应体恤僱主
■蔡尚国(商家)
我明白政府调整最低薪金的出发点是提高国人收入,但我也希望政府能体恤僱主,强制调整最低薪金之际,也应该给予僱主一些合理的奖掖或税务回扣。
如此,才可达到“三赢”的局面,即僱主好、员工好、国家经济发展好。

其实,除了马来西亚,其他国家如泰国及越南等等,也一直在追着最低薪金制度跑,因为只有这样,市场经济才会前进;同时,国人在比较邻国的物价为何更低时,也应了解各国或各地的生活水平情况,才下定论。
杀鸡取卵难适从
■拿督许圣杰(霹雳华人五金公会会长)
各政府部门各种不合理的征费,都直逼向商家开刀,这无疑是“杀鸡取卵”,使商家无所适从。
各种政策与征费,除了调整最低薪金、RON95燃油补贴合理化措施之外,还有一个极不合理的政策,就是强制僱主为外劳线缴付公积金,对此我是持反对立场的。
商家营运成本提高,物价必定水涨船高,通膨在所难免,同时在各种不利于经商环境因素冲击下,将可能造成许多商家在有感经商困难及无利可图下而结束生意,这也导致政府税收减少,国家经济放缓。
因此,政府必需营造亲商环境,这样才能达到多赢的效果。