（太平19日讯）北霹雳华校教师会主席王明裕校长表示对县内教育的发展深感忧心，当前的调动方式若未能兼顾学校现实与师生情感，可能会对教育生态带来冲击。
他也认为，教育局在人事调动政策上，应听取校方的专业意见与实际需求，切勿单方面式的执行。
他强调，单一学校多位老师一起调动，无论在教学或课外活动运作上，都深受影响，同时老师若在原校服务没有产生问题或服务动力减降，也应不需调动的必要。
王明裕是针对近日拉律峇登及司南马县内多所学校皆接获教育局的函件，将调动原校服务超过10年的教师一事，今日向媒体发表谈话。
他说，今次教师调动涉及幅度广、时机敏感，部分学校甚至在同一所学校内，竟有多达10余位教师同时被调离，约占学校师资的总数10%至20%，这将对校务运作、教学安排及学生学习成效，带来巨大冲击。
他提及，一个稳定且具凝聚力的学校团队，并非一朝一夕所能建立，背后是多年来师生共同努力的成果。
他表示，教师长期服务于同一所学校，往往已与学校三大机构和校内文化、学生需求、行政运作建立起紧密的连结，他们不仅是教学骨干，更是校园文化与精神的延续者。”
他也表示并非抗拒调动，而是希望人事政策能够更有弹性、更兼顾学校的平稳发展，同时听取学校的专业意见。
王明裕也提出制度改革的建议，需包括申请制调动、阶段性交流、建立评估机制等。
