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    ◤霹雳头条◢女佣申聘多一倍 等不到印尼换国籍

    (怡保5日讯)印尼女佣的申聘增加了100%!

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    随着印尼对我国的女佣和外劳输出解除限制、首批印尼女佣抵达我国后,州内一些外劳中介指出,僱主对印尼女佣的申请增加了100%,唯由于一些僱主迫切需要女佣,因此有20%至30%的僱主等不及印尼女佣的到来,而选择聘用其他国籍的女佣。

    受访的中介负责人披露,我国自90年代起,印尼女佣是僱主的首选,其次才会是菲律宾、柬埔寨等国家的女佣;这主要是僱主觉得印尼女佣较刻苦耐劳和比较不计较。

    《中国报》访问州内部分外劳中介,业者披露,虽然首批印尼女佣已在8月初抵达槟城,唯至今州内的中介还未获得任何消息,何时才会有首批印尼女佣抵达霹雳。

    受访者指出,市场对女佣及钟点女佣的需求,有所增加。(受访者提供)
    受访者指出,市场对女佣及钟点女佣的需求,有所增加。(受访者提供)

    有业者指出,由于申请印尼外劳的新制度不明朗,因此决定暂时不接受处理印尼外劳的申请。

    安理家人力资源有限公司执行董事梁健基指出,在印尼解除对我国的女佣和外劳输出限制后,首批印尼女佣在早前抵达槟城,这是一个好的开始,唯目前霹雳暂时还没收到通知,首批印尼女佣会在几时抵达。

    他接受《中国报》访问时说,新冠肺炎疫情已3年,如今以新的制度引入印尼女佣,包括透过线上方式申请、女佣的底薪、申请的费用,都和疫情前的情况不一样。

    梁健基披露,如今可说对女佣和僱主是一个双赢的制度。在女佣方面,女佣的基薪和福利等都受到保障;而在僱主方面,申请女佣的费用也相对的便宜,即1万5000令吉左右。

    “这相比在行动管制令前的1万8000令吉及1万9000令吉,相对的减少了20%至30%的费用。”

    梁健基
    梁健基

    新制度需时处理

    梁健基说,在首批女佣抵马后,印尼女佣的申请可说增加了100%,许多僱主等了3年,如今终等到引入首批的印尼女佣。

    “许多僱主从年初申请到今天都还在等待,由于是新的申请制度,或许会面对一些技术上的问题,因此还需时间去克服和解决。”

    梁健基说,由于印尼女佣的申请增加100%,可见整个市场对女佣,包括钟点女佣的需求都非常高,因此希望政府可加快引入印尼女佣的程序。

    他说,有30%的僱主,因情况迫切,只好选择聘请其他国家的女佣,如菲律宾、柬埔寨等。

    “自90年代起,我国僱主的首选女佣都是印尼女佣,因她们都较刻苦耐劳,工作勤奋,因此都是本地僱主的首选。”

    他也说,一般上从本地中介与当地中介签署合约招聘到引进女佣,整个过程需3个月的时间。

    受访者披露,我国自90年代起,印尼女佣是僱主的首选。(受访者提供)
    受访者披露,我国自90年代起,印尼女佣是僱主的首选。(受访者提供)

    新制度仍未明朗

    ■黄雅程(HRO管理总执行长)
    虽然目前已有首批印尼女佣到来我国,但首批人数十分少,不足以应付需求。

    由于申请印尼女佣或外劳的新制度还未明朗化,因此我们的公司暂时没有处理印尼外劳的申请。

    目前我们也没有处理印尼女佣的申请,只是处理其他领域劳工的申请,包括酒店业、餐饮业、种植业等。

    其实,如今印尼有很大的发展,许多印尼劳工都情愿留在当地工作,因此欲到来我国工作的外劳,已有所减少。

    执照逾期待更新

    ■丽莎(Sarinah人力资源有限公司负责人)
    目前霹州许多中介公司的申请劳工执照已逾期,因此业者还在等待人力资源部更新,一旦获得更新后,相信9月就可替僱主办理申请女佣等事务。

    虽然本公司还在等待人力资源部更新执照的批准,唯已有80名僱主向我们提呈要求,协助办理申请女佣的事宜。

    同时,有些僱主因等不及,而决定选用其他国籍的女佣。

    其实,许多僱主的首选,还是印尼女佣,如10个主当中,最多也只有2人会选择其他国籍的女佣,如菲律宾女佣。

    我们希望人力资源部能加速处理中介业者更新执照的申请。

    丽莎
    丽莎

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