常为人手烦现又添新条例 老人院聘医护员难啊!
(怡保26日讯)聘请受训及拥有资格的医护人员不容易!
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卫生部副部长李文材说,2018年私人老年医疗保健设施和服务法令(802法令)一旦生效,该部会给予5年时间让业者达到条例规定的所有条件及标准,包括拥有至少一名经过训练及拥有资格的医务负责人员。
《中国报》走访怡市部分私人及非营利老人院,他们皆透露,老人院向来面对聘请员工的困境,在聘请受训或注册的医护人员更加难上加难。
冀卫部提供更多医疗福利
业者说,老人院内虽已有1至2名护士协助照顾老人,但仍然需要再聘请相关人士,惟部分退休护士因年纪增长而不想再从事相关行业。
业者告知,目前,老人院都是在福利局下注册,在该法令下会自动转至卫生部,因此希望卫生部为老人院提供更多医疗福利,让老人院内的老人得到更完善的医疗照顾。
狮尾老人院主席李荣华指出,该院虽然有聘请了2名有注册的护士帮忙,但仍面对人手不足的问题。
“早前我们也有出席由卫生部举办的座谈会,并得知有关2018年私人老年医疗保健设施和服务法令(802法令)的事宜。根据在场了解,法令落实后,注册将自动转至卫生部,即代表卫生部负责老人院管理的事宜,福利局则会继续处理老人院福利的事宜。”
他说,在聘请受训或符合资格的医护人员面对困难,如面对资金的问题,因该院为非营利机构,所有费用都是靠外界人士及福利局的支助来营运。
别再加重负担
★何有明(报恩寺安宁之家顾问)
目前我们是在福利局下注册,每一年都会获得福利局的拨款,有关拨款需视院内情况而定。
由于目前尚未落实2018年私人老年医疗保健设施和服务法令(802法令),因此仍不确定在该法令下,老人院的注册从福利部转至卫生部会为老人院带来更好的福利与否。
在上述法令下,卫生部会给予5年时间让业者达到条例规定的所有条件及标准,包括拥有至少一名经过训练及拥有资格的医务负责人员,唯业者一直以来皆面对人手不足的问题,更何况是聘请受训的医护人员。
我们只有一名护士协助照料院内的老人,之前曾多次聘请,但都苦无人选,因此希望卫生部能考量业者所面对的困境, 避免加重业者的负担。
普通员工也缺
★林太太(昆仑喇叭安老院)
今年年初曾和福利局开会,该局也了解业者面对聘请员工、受训医护人员等方面都面对困境。
我们有聘请符合资格的医护人员照顾老人,但仍面对人手不足的问题,不仅是受训医护人员,就连普通员工都较难聘请。
在安老院的老人都有自理能力,他们是因为家人不放心让他们自己一人在家才将他们送来安老院,以他们的情况而言,根本无需医护人员的照料。
本地人没兴趣
★陈女士(长青安老院负责人)
我本是退休护士,经营此老人院已有30多年,之前曾聘请旧同事帮忙,唯她们退休后觉得自己年纪渐老,因此不愿继续从事相关的工作。
不仅面对聘请受训医护人员的困境,就连聘请普通员工都觉得不容易,现在一名普通员工(照顾老人)的薪金都接近2000令吉,唯较少本地人对此行业感兴趣。
如今本院除了我有医护知识,我的另一名儿子是医生,因此院内具有2名符合资格及受训过的医护人员。
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